KURUMSAL GELİŞİM VE DEĞİŞİM YÖNETİMİ

KURUMSAL GELİŞİM ve DEĞİŞİM YÖNETİMİ

Kurumsal Gelişim ve Değişim Yönetimi, işletmenizin mevcut durumunu analiz ederek, kurumsal hedeflerinize ulaşmak için gerekli değişiklikleri belirleyip, bu değişiklikleri yönetmek için stratejiler ve planlar oluşturduğumuz bir hizmettir. Y&G Danışmanlık olarak, Kurumsal Gelişim ve Değişim Yönetimi konusunda uzmanlaşmış ekibimizle, işletmenizin işleyişini insan faktörlerinden bağımsızlaştıracak bir sistem kurmanıza yardımcı oluyoruz.

İşletmenizin gelişimi için doğru stratejiler ve planlar oluşturmak, işletmenizin başarısı için hayati önem taşır. Bu nedenle, işletmenizin ihtiyaçlarına özel çözümler sunarak, doğru yolda ilerlemenizi sağlıyoruz. Kurumsal Gelişim ve Değişim Yönetimi hizmetimizle, işletmenizin başarısı için doğru adımları atabilirsiniz.

İşletmenizin başarısını artırmak için, insan kaynakları yönetiminizde değişiklikler yapmanız gerekebilir. İşletmenizin mevcut durumunu analiz ederek, ihtiyaçlarınızı belirliyor ve size özel stratejiler oluşturuyoruz. Böylece, işletmenizin insan kaynakları yönetimi konusunda daha etkili ve verimli bir yapıya kavuşmasını sağlıyoruz.

Kurumsal Gelişim ve Değişim Yönetimi hizmetimiz, işletmenizin işleyişini insan faktörlerinden bağımsızlaştıracak bir sistem kurmanıza yardımcı olur. Bu sayede, işletmenizdeki işleyiş daha sağlıklı ve verimli hale gelir. İşletmenizin değişen ihtiyaçlarına uygun olarak, sürekli olarak yenilenen stratejilerimizle, işletmenizin başarısını sürekli olarak artırıyoruz.

Y&G Danışmanlık olarak, Kurumsal Gelişim ve Değişim Yönetimi konusunda size özel çözümler sunuyoruz. İşletmenizin ihtiyaçlarını belirleyerek, doğru stratejiler ve planlar oluşturuyoruz. Böylece, işletmenizin başarısını artırmak için doğru adımları atmanızı sağlıyoruz. İşletmenize özel çözümlerimizden faydalanmak için bize hemen ulaşın.

Y&G Danışmanlık olarak, İnsan Kaynakları Planlaması, Kariyer ve Yetenek Yönetimi, Personel Seçme ve Yerleştirme, Performans Yönetimi gibi alanlarda size özel çözümler sunuyoruz.

ANALİZ VE ARAŞTIRMA:

İşletmenizin ihtiyaçlarına uygun olarak, kurum yetkinlik modeli, norm kadro çalışması, iş ve görev tanımı analizi, organizasyon yönetim sistemi ve organizasyon yapılandırma analizleri yapıyoruz. Bu sayede, işletmenizin mevcut durumunu belirliyor ve size özel stratejiler oluşturuyoruz.

YETKİNLİK DEĞERLENDİRME:

Kurum Yetkinlik Modeli oluşturma, çalışanlarınızın yetkinliklerini belirleyerek, doğru işe yerleştirilmesini ve işletmenizin performansını artırmasını sağlıyoruz. Bu sayede, işletmenizin verimliliği artacak ve başarılı bir yapı oluşturulacaktır.

İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI:

Norm kadro çalışması, iş ve görev tanımı analizi, organizasyon yönetim sistemi ve organizasyon yapılandırma gibi araştırmalar yaparak, işletmenizin insan kaynakları yönetimini planlıyoruz. Bu sayede, işletmenizdeki insan kaynaklarını daha verimli ve etkili bir şekilde yönetmenizi sağlıyoruz.

KARİYER VE YETENEK YÖNETİMİ:

Kariyer geliştirme, kariyer planlama, terfi, yedekleme ve rotasyon gibi hizmetlerimizle, çalışanlarınızın kariyer hedeflerine ulaşmasına yardımcı oluyoruz. Bu sayede, çalışanlarınızın motivasyonu artacak ve işletmenizdeki yeteneklerinizi daha etkili bir şekilde yönetebileceksiniz.

PERSONEL SEÇME VE YERLEŞTİRME:

Aday arama, aday değerlendirme, personel yerleştirme ve yedek personel yönetimi gibi hizmetlerimizle, işletmeniz için en uygun personeli seçmenizi ve doğru işe yerleştirmenizi sağlıyoruz.

PERFORMANS YÖNETİMİ:

Performans sistemi prosedürü, performans kriterlerinin tespiti ve performans değerlendirme süreci gibi hizmetlerimizle, işletmenizin performansını artırmanıza yardımcı oluyoruz.

İletişim Formu

İŞİNİZİ BÜYÜTMEYE HAZIR MISINIZ?

BİZE ULAŞIN

Ön toplantılarımız ücretsiz olup, online veya yüz yüze gerçekleştirilebilmektedir. Telefon ya da elektronik posta yolu ile hafta içi her gün 09:00 – 17:00 saatleri arasında randevu alabilirsiniz.

İLETİŞİM